為使新員工全面了解集團(tuán)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、管理制度及工作流程等，使其更快適應(yīng)工作環(huán)境。7月5日—9日，集團(tuán)公司開展新員工入職培訓(xùn)。

    培訓(xùn)伊始，集團(tuán)辦公室主任從“科技產(chǎn)業(yè)投資促進(jìn)、科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)新成開發(fā)建設(shè)、智慧城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)、城市公共服務(wù)保障”五大業(yè)務(wù)板塊介紹了集團(tuán)概況及公司作為高新區(qū)開發(fā)建設(shè)者所擔(dān)任的角色；培訓(xùn)內(nèi)容涉及現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、歷史沿革、治理結(jié)構(gòu)、員工行為準(zhǔn)則、職業(yè)規(guī)劃及企業(yè)文化建設(shè)等，增進(jìn)了新員工對(duì)集團(tuán)的了解。

    隨后，為期一周的入職培訓(xùn)將由集團(tuán)辦公室、財(cái)務(wù)部、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部分別對(duì)《員工手冊(cè)》《考勤管理制度》《公文格式示例》《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》《資金支付管理制度》《采購(gòu)與招投標(biāo)管理制度》《固定資產(chǎn)管理辦法》等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，加深新員工對(duì)公司各方面制度的了解。

    此次培訓(xùn)為新員工提供了認(rèn)識(shí)企業(yè)的平臺(tái)，通過培訓(xùn)能夠快速地融入工作團(tuán)隊(duì)，助力在崗位上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，與公司攜手共進(jìn)。