為進一步落實總公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，拓寬人才引進渠道，加快人才引進步伐，有效增強公司發(fā)展后勁。高新總公司以清華大學(xué)研究生在寶雞市進行暑期社會實踐活動為契機，積極舉措，通過與清華大學(xué)在校學(xué)生進行雙向選擇，與2名清華大學(xué)博士研究生達成實習(xí)意向。

   2019年7月1日起，2名清華大學(xué)博士研究生到崗開始暑期社會實踐，高新總公司高度重視，按照寶雞市及高新區(qū)管委會相關(guān)要求切實做好各項后期保障工作，并依據(jù)2名實習(xí)生專業(yè)特長，將其分別分配至總公司下屬寶雞高新房地產(chǎn)開發(fā)有限公司及寶雞高新人力資源有限公司進行實習(xí)。

   7月11日，寶雞市人才科主要領(lǐng)導(dǎo)在高新區(qū)組織部、高新總公司相關(guān)人員陪同下，先后前往高新地產(chǎn)公司和人力資源公司對2名實習(xí)生的實習(xí)情況進行視察。視察過程中，寶雞市人才科主要領(lǐng)導(dǎo)分別與2名實習(xí)生進行了深入溝通與交流，親切地詢問了解她們在各自實習(xí)崗位的工作、生活情況等，對她們的表現(xiàn)給予了高度評價，并勉勵她們在今后實習(xí)生活中要充分發(fā)揮特長和優(yōu)勢，與實習(xí)單位互相學(xué)習(xí)、優(yōu)勢互補，最終實現(xiàn)共同進步。

   今后，總公司將繼續(xù)結(jié)合自身發(fā)展需求，進一步加大人才引進力度，堅持培養(yǎng)與引進并舉，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高人才素質(zhì)，為總公司持續(xù)、健康發(fā)展提供有力人才保障。